提升崗位技能 促進企業發展——我司開展員工綜合能力提升線上培訓

      自新冠肺炎疫情爆發以來,公司管理層高度重視、多措并舉,做到了復工防疫兩手抓,一方面做好復工復產的各項防疫措施,另一方面保障員工收入不受疫情影響。自3月20日起,公司響應珠海市政府關于疫情防控期的各項工作要求,借助“職訓中心技能灣區云職訓平臺”開展線上適崗培訓,不斷提升員工的職業技能和職業素養,使員工由單一技能型人才向復合型人才轉變,以適應不斷變化的市場需求,提高公司的綜合競爭力。


       此次線上培訓充分體現出互聯網便捷靈活和覆蓋面廣的特點,內容涵蓋了新冠防疫知識、職業素養、商務禮儀、溝通技巧、團隊管理、工傷政策、交通安全和消防安全等19個主題課程。在為期一個月的時間內,全體員工通過手機或電腦,利用碎片時間和業余時間進行學習,截止4月19日,公司全員均完成了歷時1500余分鐘的培訓課程,實現疫情防控和適崗培訓兩不誤。


      通過學習《智能制造與工業4.0導論》, 研發中心的同事深刻理解了智能制造概念、特征、技術等內容,有助于激發他們的創新理念和創新思維,為后續的研發工作打下了堅實的理論基礎;財務、人力等職能部門的同事通過學習《高效執行力》《時間管理》《團隊管理》等課程,掌握了主動承擔工作的重要性,以及時間管理的技巧、團隊的概念、團隊管理技巧等知識;廣大員工通過學習《高效執行力》,樹立了服從意識和時間意識,明確了角色定位,理清了工作目標。


      《工作場所溝通技巧》和《工作場所實用禮儀》的培訓內容與營銷部門同事的工作息息相關,此次培訓讓他們深化對溝通的理解,學會了溝通的流程和障礙、溝通的要素及信息要點,以及與客戶溝通中儀態禮儀、交談禮儀、電話禮儀等實用的溝通技巧。


生產、質檢的同事在《5S活動》《善于解決問題》《安全生產基礎知識》等課程中,深刻的認識了5S的意義、什么是5S;學會了用5S發現問題并解決問題,學習了魚骨圖、PDCA、5W1H分析法,明白了職業健康安全的重要性。


除此之外,全體員工通過學習《抗擊新冠肺炎疫情系列微課》等防疫課程,進一步增強了大家的防控意識,促使大家做好各項預防工作;大家還通過學習《消防安全培訓》《交通安全培訓》等課程,加深了安全防范意識,在日常工作和居家生活中,要必須注意用電用火的安全隱患以及道路交通安全等。


      本次線上培訓的內容契合工作實際,以豐富的事實案例和全面知識,幫助員工盡快適應返崗工作,同時提升了大家的職業素養和綜合技能。下一步,公司將加快建設學習型企業的步伐,創新員工培訓形式和內容,不斷提升公司的持續發展能力和競爭力。



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